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    中远海运人才发展院2026年智能制造专题特训营圆满收官
    发布日期:2026-09-14 浏览次数: 字号:[ ]


    9月8日至11日,中远海运人才发展院2026年智能制造专题特训营在杭州举办。来自集团各智能制造单位的56名学员,围绕“对标先进、剖析堵点、探索破局”主线,完成了由专题授课、现场教学再到小组研讨的闭环式学习。


    本次特训营突出问题导向、案例导向、实战导向。


    专题授课——搭起认知框架

    培训班紧扣智能制造的政策背景、宏观形势与建设方法三个维度,邀请浙江省智能经济与智慧城市促进会会长吴君青、浙江省政府智能制造专家委员会副主任凌云、智能制造能力成熟度主任评估师刘永生3位专家,分别围绕工业互联网与企业数字化实践、当前经济发展与产业政策取向、智能制造能力成熟度模型及智能工厂建设案例作专题讲授。三场授课形成了“政策—形势—方法”的认知链条,既有宏观视野、又有落地工具。这一环节聚焦“学什么”,为现场教学提供理论坐标。


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    现场教学——对标标杆企业

    学员带着专题授课中形成的认知框架,先后走进宇树科技、杭钢云计算数据中心、海康威视、杭汽轮、西奥电梯5家智能制造标杆企业实地研学。每到一处,企业相关负责人围绕其核心主题作深度分享——从宇树科技的具身智能、海康威视的工业AI,到杭钢从传统炼钢到云计算数据中心的“炼数成金”、杭汽轮重大装备质量管控与体系建设、西奥电梯未来工厂的全流程自动化生产,学员围绕“具身智能与航运装备的结合点”“传统制造业算力需求与供给匹配”“国资企业系统化规划落地模式”等具体问题与专业人员展开对话。学员积极对照企业实践查找差距、记录问题,把参访所学转化为研讨问题的素材。这一环节聚焦“看什么”,为小组研讨积累鲜活案例。

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    小组研讨——梳理堵点路径

    56名学员分为6个小组,围绕“对标参访企业,剖析智能制造推进现实堵点与破局路径”主题,结合现场教学所见与本单位工作实际展开研讨。各小组把课堂所学与企业所见对照分析,从战略、流程、组织、技术等多个维度梳理智能制造推进中的痛点难点。


    在研讨中,学员结合所在单位实际,碰撞出多个可落地的实践思路:如聚焦焊接、巡检、质检等典型场景,推动机器狗巡检、X光无损检测、视觉AI智能核验等技术运用;瞄准船厂焊接、货舱压水、危化品库巡查等高危高强度场景,依托“端侧AI+海康视觉硬件+高效算法”集成创新思路开展替代研发;推进机房模块化、标准化改造,搭建“运维驾驶舱”式设备管理平台;建立供应商分级评价模型,为智能化升级筑牢供应链基础等等。这一环节聚焦“议什么”,把分散的学习收获转化为系统的工作思考。


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    人才发展院将围绕集团数智化战略部署,持续开展智能制造相关专题培训,进一步丰富“名师授课+标杆研学+实战研讨”培训模式,助力学员拓宽数智视野,提升数智技术创新能力,为集团推动数智化转型赋能助力。



                                                                                                      供稿:企业管理分院