秦岭向培训班进行授旗，并作“开班第一课”讲话，他深刻剖析了船燃行业变局与未来挑战，强调了“燃燃升起”人才培养计划的重要意义，对照国企好干部二十字标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面提出成长要求，并围绕端正学风、学用转化、交流共进、严守纪律等四方面对全体学员提出明确要求，希望大家以丰硕的结业成果向两家公司党委交上满意答卷，为公司高质量发展汇聚澎湃“燃燃”动能。

唐继云在致辞中强调本次培训立足集团“十五五”发展规划，紧扣绿色低碳、数字智能战略方向，是强化优秀年轻干部和青年骨干培养的重要举措，要求学员珍惜集中学习时间，摒弃浮躁、静心治学，提升政治素养和履职能力；严格遵守培训纪律，共同营造风清气正、积极向上的学习氛围。

本次培训班为期1个月，聚焦公司改革发展实际，设置“铸党性·提素养”、“明战略·强经营”、“领团队·精管理”、“专业务·优效能”四个课程模块，围绕“课程线”“行动学习任务线”和“活动线”三条主线，实现从学习、融入、实践、输出的全方位转化，切实提高中青年干部的政治思想、专业素养、战略思维和创新活力，引导其将学习成果转化为推动公司高质量发展的具体思路和有效举措。