10月22日，中远海运“新型船员”培养研讨会在青岛召开。本次会议由中远海运集团主办，中远海运船员公司承办，中远海运人才发展院协办。会议以“向‘新’而行 创启未来”为主题，深入贯彻落实国家建设海洋强国、航运强国的战略部署，聚焦“新型船员”培养，汇聚多方智慧，深入研讨交流，共谋以新型船员加快推进航运新质生产力发展的新路径。

中远海运集团董事、党组副书记靳宏荣，中国海员建设工会全国委员会一级巡视员吕伟，山东海事局副局长白宇明，中远海运集团工会主席张善民，中远海运船员公司董事长、党委书记翁羿，大连海事大学副校长曾庆成，上海海事大学副校长李志鹏，重庆交通大学副校长郑丹等嘉宾出席会议。中远海运船员公司党委副书记葛军主持会议。

开幕致辞

靳宏荣在开幕致辞中指出，培养“新型船员”是集团落实国家战略、推动行业转型的重要举措，必须从顶层设计、校企协同、政策保障等多方面系统推进。

白宇明从海事监管角度表示，船员培养需紧跟绿色低碳智能航运趋势，强化政策引导与标准建设，构建可持续发展的船员职业生态。

主题演讲环节

六位来自行业主管单位、海事院校、科研机构与航运企业的与会代表分别从不同维度分享了“新型船员”培养的思考与构想：

中国海员建设工会全国委员会一级巡视员吕伟围绕“‘传统船员’向‘新型船员’转型中的权益保障”主题，提出保障船员培训、就业与福利权益，是“新型船员”培养的重要前提和关键支撑。

大连海事大学副校长曾庆成围绕“绿色智能时代航海教育新使命与转型路径”主题，指出航海教育是人才培养的源头，如何推动航海教育转型创新，直接关系到“新型船员”队伍的根基厚度和高度。

山东海事局船员管理处处长丁善读围绕“适应绿色低碳智能航运趋势下的‘新型船员’的发展路径及支持政策”主题，从政策层面解读了“新型船员”的发展路径与支持机制。

中远海运控股/中远海运集运副总经理秦江平围绕“向新图强 共迎挑战 迈向智慧航海新纪元”主题，阐述了“筑牢新时代航运强国高素质人才基石”的核心路径，分享了企业在智慧航海背景下的船员队伍建设实践。

上海船研所副总经理吴中岱围绕“数字智能船舶发展方向及对‘新型船员’的能力要求”主题，分析了数字智能船舶对船员能力的新要求，从技术演进与岗位需求的双重维度，清晰勾勒出“新型船员”所需的核心技能图谱。

中远海运船员公司董事长、党委书记翁羿围绕“中远海运‘新型船员’队伍建设之路及素质模型构建的思考”主题，提出了“新型船员”应具备的政治素养、专业能力与创新思维，并给出了从选拔、培育到使用、服务的全链条解决方案。

作为本次研讨会的重要成果，中远海运船员、中远海运重工、上海船研所、中远海运人才发展院四方共同签署了《“新型船员”培养合作协议》。协议四方将充分发挥各自在产业、科研、教育、人才培养方面的资源优势，通过“产学研用”的深度融合与动态联动，构建“需求导向、能力共建、动态管理、发展共赢”的新型船员培养培训体系，聚力打造掌握“航海技术+智能系统运维+绿色能源应用+跨域协同”的新型船员。

对话访谈环节

主题1  精心构建“新型船员”教育培养体系

聚焦“精心构建‘新型船员’教育培养体系”的议题，上海海事大学副校长李志鹏、武汉理工大学航运学院院长刘克中、集美大学航海学院院长杨神化、中远海运特运副总经理蔡连财、上海海事局船员管理处副处长王飞等嘉宾围绕航海课程改革、校企协同、人才培养等议题展开深度对话。

主题2  匠心打造“新型船员”发展使用体系

围绕“匠心打造‘新型船员’发展使用体系”的议题，中远海运集团安全监管本部总经理陈建荣、中远海运散运副总经理李志强、洲际船务集团副总裁赵勇、琼州海峡（海南）轮渡副总经理高雷、中国船级社国际业务运营中心副主任洪波等嘉宾从职业全周期管理、技能提升、政策红利转化等角度分享了企业实践与行业建议。

中远海运人才发展院副院长周明顺、中远海运船员公司副总经理孙衍刚分别主持两场对话访谈。

奋进新征程，启航“十五五”。本次研讨会不仅是智慧碰撞的平台，更是行动开启的契机。通过深入研讨，与会各方在“新型船员”培养的方向、路径与机制等方面达成共识。中远海运船员公司将以深入学习贯彻党的二十届四中全会精神为指引，与各方携手共同推动建立“产学研用”深度融合的高质量航海人才发展体系，扎实推进“新型船员”培养工作，为海洋强国、航运强国建设提供坚实人才保障，为集团建设世界一流航运科技企业提供基础性战略性人才支撑。

来自中国海员建设工会全国委员会、海事管理部门、航海院校、航运企业、海事服务机构及中远海运集团相关职能部门及所属单位、一线船员代表共160余人参加会议。