2月26日，中远海运人才发展院召开2025年工作会、党建工作会、第一届职工代表大会第四次会议，深入贯彻落实集团2025年“三会”精神，全面总结人才院工作成效，研究部署2025年任务举措。人才院党委书记、院长韩超出席会议并讲话。

会议指出，2024年，人才院党委坚持以党的二十大和二十届二中、三中全会精神为指引，以打造“双一流”为目标，以“成本管控、质量提升”专项行动为抓手，上下同心、砥砺奋斗，“大学大事”扎实推进、“六大任务”质效双优：

一是抓教学、强主业，不断提高教育培训能力；

二是抓管理、增质效，不断提高办学治校能力；

三是抓全局、把方向，不断提高党建领航能力；

四是抓发展、促创新，不断提高战略落地能力；

五是抓改革、推成型，不断提高全面发展能力；

六是抓建设、转模式，不断提高校园运营能力。

会议回顾了人才院重组改革五年来的工作历程。会议认为，集团教育资源改革启动五年来，人才院在集团的战略指引下，坚决推进改革方案落实落地，圆满完成了全集团教育培训资源的集中统一，改革发展事业做到项项有进展、年年有突破、人人有贡献，工作成效主要体现在：

一是坚持稳舵定向，确保前进方向不偏航；

二是砥砺风雨前行，推进改革发展不停步；

三是汇聚磅礴之力，推动新校建设不懈怠；

四是强化担当尽责，咬定主责主业不松劲；

五是坚定党建引领，深化融合发展不动摇。

会议强调，人才院通过改革创新发展，在集团内实现了从“跟跑”到“并跑”的历史性飞跃，光荣地站到了为集团赋能助力的“历史舞台”，五年来的艰苦实践与丰硕成果是全校师生充满自信的重要来源！

会议深入分析了人才院面临的机遇与挑战，就推进高质量发展、做好2025年各项工作作出全面部署：

会议明确，人才院要继续以“改革创新”的时代精神，更好统筹深化改革与全面发展的关系、提升质量和做大总量的关系、培训教学与科研创新的关系、内涵式发展与开放办学的关系，不断增强核心功能，提升核心竞争力，推进办学治校体系和治理能力现代化。

会议要求，2025年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会、中央经济工作会议精神，认真落实集团2025年“三会”精神和集团领导工作部署，坚持守正创新，全面深化改革，促动数智转型，以打造“一平台一体系”为抓手，扎实推进办学治校体系和治理能力现代化，更大力度推动“双一流”建设，努力为全集团实现教育科技人才良性循环、培育航运新质生产力、建设世界一流航运科技企业提供基础性、战略性支撑。

重点抓好六个方面工作任务：

一是坚持守正创新，统筹推进全面深化改革；

二是坚持科学全面，有力践行高质量发展目标；

三是坚持美丽现代，高标准建设现代大学园区；

四是坚持质量立校，全方位提高培训教学能力；

五是坚持精益高效，持续提高管校治校水平；

六是坚持党建领航，不断提升基层党建质效。

会议号召，人才院全体教职员工要坚持政治引领，聚焦战略，守正创新、破立并举，稳中有进、提质增效，在高质量发展新征程上担当作为、团结奋斗，为集团建设世界一流航运科技企业做出新的、应有的、更大的贡献！

会上，党委副书记、副院长邹乐文代表人才院党委作党建工作报告；会议听取并审议了职代会筹备工作报告，表决通过了《青岛远洋船员职业学院集体合同》，履行了职代会各项民主程序；战略发展部、培训管理部、企业管理分院党总支、职业教育分院、服务保障中心分别作专题交流发言；表彰了人才院2024年度先进集体和先进个人，颁发了2025年度《经营业绩责任书/经营管理任务书》《党建工作责任书》《安全生产工作责任书》和《节能减排与生态环境保护工作责任书》。

人才院领导班子成员、院长助理，总部各部门、分院、中心、上海分部及上海海事职业技术学院负责人、教职员工代表共160余人参加会议。

党委工作部