7月8日，中远海运人才发展院第一期年轻干部及骨干员工培训班（师范工程）在人才院本部开班，人才院党委副书记、副院长邹乐文出席开班仪式并作动员讲话，来自人才院总部各部门、各分院及中心、上海海事职业技术学院的40余名年轻干部和骨干员工参加此次培训。

   邹乐文在开班式上指出，人才发展院“一校三院”本质上是学校，年轻干部、骨干员工，包括人才发展院所有干部员工第一身份都是老师。习近平总书记多次对老师寄语“学为人师，行为世范”这八个字，明确了老师的职责，揭示了老师在教书育人中的重要作用，体现了党对老师的殷切希望。这次培训班以“师范工程”为名，就是要求大家始终牢记习近平总书记的期待和嘱托，加强自我修养，将“学为人师，行为世范”内化于心、外化于行。

邹乐文在开班式上要求，参训学员要对标高标准，强化大局意识、提高责任意识，发扬“忠诚、担当、奉献、实干”四种精神；涵养感恩心对待组织，进取心对待工作，平常心对待生活，友爱心对待同志的“四种心境”；锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的“四种素质”，并就本次培训班提出四点希望：一是要增强责任感使命感，充分认识培训班重要意义；二是要强化学习意识，提升能力素质，保障学有所获；三是要端正学习态度，严守培训纪律，争做优秀学员；四是要摆正位置、戒骄戒躁，争取更大进步。

人才院年轻干部及骨干员工培训班（师范工程）旨在加强干部人才队伍建设，加快年轻干部以及骨干员工的成长、成才，建立多层次、分类别的优秀年轻干部人才梯队，更好发挥年轻干部以及骨干员工在“双一流”建设中的作用，为人才院高质量发展赋能蓄力。本次培训班第一阶段为期一个月，采用线上线下相结合的方式，围绕“课程线”“任务线”“活动线”三条主线，精心策划课程内容、任务挑战与自主学习活动，不断激发学员潜能，推动行为转变与能力提升。